潞安化工集团十大新闻
深学细悟全会精神 凝心聚力勇毅前行
集团始终把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务，提高政治站位、精心统筹部署、周密组织推进，坚持把全会精神学习贯彻与企业发展实际紧密结合，多措并举推动学习走深走实、见行见效。通过党委理论学习中心组带头领学研讨、基层党支部专题集中研学、党员干部带头宣讲导学、全体员工自主深学细悟等多种形式，搭建全方位学习矩阵、构建多层次宣讲体系，切实做到学习全覆盖、宣讲无死角、贯彻见实效，全方位、多层次推动全会精神入脑入心、落地生根、见行见效。全体干部员工在深学细悟中深刻把握全会精神的核心内涵、精神实质与实践要求，精准领会全会对国资国企改革发展、能源产业转型发展的部署要求，牢牢锚定能源革命与转型发展目标，自觉把全会精神与集团战略发展规划、生产经营中心工作深度融合，切实把学习成效转化为深耕煤炭化工主责主业的务实举措，转化为培育壮大新质生产力、赋能产业提档升级的实际行动，转化为攻坚转型发展关键突破、破解发展难题的实干实绩，以时不我待的奋进干劲、攻坚克难的责任担当、求真务实的工作作风，奋力推动企业高质量发展行稳致远。
党建引领聚合力 锚定突围谋新篇
集团坚持以高质量党建引领保障高质量发展。紧扣企业“突围突破期”发展阶段定位，扎实推进党建工作规范提升专项行动，以专项行动为抓手补短板、强弱项、提质效、创标杆，持续健全党建工作制度体系、规范党建基础业务流程、提升党建工作标准质效、擦亮党建特色品牌亮点，推动党建工作标准化、规范化、精细化水平全面跃升。始终坚持党建工作与生产经营、改革发展同谋划、同部署、同推进、同考核，推动党建工作深度融入安全生产、提质增效、转型攻坚等各环节、全过程。持续夯实基层党建根基，建强基层战斗堡垒、锻造党员先锋队伍，以党建工作规范提升的实际成效，不断深化党建与业务互融共促、同向聚合的实效，全面凝聚起全员干事创业的向心力、攻坚克难的凝聚力、奋勇争先的战斗力。切实把党建政治优势、组织优势充分转化为企业发展优势、市场竞争优势与核心攻坚优势，为集团各项事业闯关突破、行稳致远提供坚强的政治引领、思想引领和组织保障，引领企业在转型发展浪潮中勇毅前行、实干笃行、再创佳绩。
警示教育全覆盖 清风护航促发展
集团扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织广大党员干部深学细悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，始终把作风建设摆在突出位置，锲而不舍贯彻中央八项规定及其实施细则精神，全面落实省委学习教育警示教育会精神要求。坚持以案为鉴、以案明纪、以案促改，以系统内典型违纪违法案例为镜鉴开展全覆盖警示教育，引导党员干部深刻认识到敬畏、戒惧、底线的重要性。紧扣一体推进学查改专项行动，动真碰硬纠治形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，靶向补齐作风建设制度短板，持续强化制度刚性执行力与约束力，切实做到真学真改、立行立改。通过系列扎实举措，集团作风建设实现整体性提升，党员干部履职担当意识显著增强，求真务实、清正廉洁的新风正气充盈企业发展各环节，党风企风持续向上向好，以过硬作风涵养清朗发展生态，用清风正气护航企业发展大局，为建设高质量发展的一流能化企业集团提供坚强的作风保障。
深入践行“算账”文化 持续推动管理创新
集团持续深化精益思想指导下的“算账”文化建设，紧扣“价值成就你我”企业核心价值观，全面推广王庄煤矿“班组大班制 岗位大包制”改革成功经验，破解基层管理痛点难点，打通精益管理落地见效的“最后一公里”，全面提升生产经营精细化管理效能。围绕降本增效、提质创效核心目标，构建形成一体化融合考核体系、特色对标挖潜体系、项目全生命周期管控机制，建成集数据化、智能化、精细化于一体的数字化综合管控平台，有效覆盖人财物、产供销全价值环节，推动管理模式迭代升级，实现管理效能与价值效益双提升。凭借扎实的管理创新实践与突出的价值创造成效，集团创新成果《能化企业基于“算账”文化的价值创造体系构建与实施》，成功获评2025年全国企业管理现代化创新成果二等奖，这份荣誉既是对集团管理创新成效的权威认可，更以硬核实绩彰显了潞安深厚的管理底蕴与卓越的实践成效。
数智转型提质效 产业升级开新局
集团坚定不移推进产业结构优化升级，锚定“双主业提质、新兴产业赋能”发展方向，推动转型发展步伐坚实有力、成果丰硕显著。煤炭产业坚守能源保供初心使命，高质量完成国家下达的保供任务，智能化、绿色化建设成效斐然，累计建成24座智能化矿井、15座绿色矿山，充填开采等绿色工艺持续突破，生产质效与绿色发展水平同步跃升。化工产业攻坚扭亏减亏成效突出，煤基清洁能源公司产能实现高效释放，提前40天完成产量破百万吨目标。战略性新兴产业多点开花、加速布局，47MW分布式光伏发电项目二期顺利投用，清洁能源产能持续扩容；煤层气产量、综合利用量及瓦斯发电量均创历史新高，资源综合利用效能稳步提升。集团正加速构建煤炭筑基、化工做强、新兴产业赋能的产业发展新格局，以智绿转型之力书写高质量发展新篇章。
统筹发展和安全 筑牢根基谋长远
集团始终将安全生产摆在发展首位，牢固树立“风险可控、事故可防”的安全理念，以“三个强化”“三个统筹”“一个坚持”为核心抓手，深入开展安全生产治本攻坚三年行动，抓实抓细安全生产各项工作。严格压实全员安全生产责任制，层层传导责任压力，纵向到底、横向到边织密安全责任网络；从严抓实日常安全管理，细化安全管控标准，规范现场作业流程；从严抓牢隐患排查整治，坚持关口前移、源头治理，做到隐患排查无死角、整改闭环无遗漏。常态化开展安全先进典型选树，树立安全标杆、弘扬安全正气，持续压实各级安全责任、强化全员安全担当，不断健全完善安全生产长效机制与风险防控体系。始终坚守安全生产底线、绝不触碰安全红线，以严实举措筑牢安全生产坚固防线，让安全成为企业转型发展的坚实底座、员工幸福安康的根本保障，为集团高质量发展持续夯实坚如磐石的安全根基。
绿色矿山添新彩 生态发展树典范
集团始终把生态保护与绿色发展作为企业核心责任，深入践行“绿水青山就是金山银山”理念，坚定不移走好生态优先、绿色发展的高质量转型之路。在山西省自然资源厅公布的2025年首批绿色矿山创建名录中，集团9家单位成功入选，这份殊荣既是对集团绿色矿山建设成效的权威认可，更是集团发挥行业示范引领作用的有力彰显。集团持续深耕绿色发展实践，全面推进矿区生态修复治理、清洁生产技术改造、智能化绿色开采，大力推广充填开采、沿空留巷等绿色工艺，有效减少资源浪费与生态扰动。紧扣碳达峰山西行动部署要求，协同推进降碳、减污、扩绿、增长各项工作，稳步健全绿色低碳发展长效机制，持续优化能源利用结构、降低碳排放强度，实现了企业经济效益、社会效益与生态效益的持续提升。
晋华炉再攀新阶 自主研发立标杆
潞安化工机械集团联合清华大学深耕核心技术自主研发，历时二十余年迭代升级的国之重器“晋华炉”再创行业佳绩，在河南心连心化工新材料项目现场，首台日投煤量3000吨级气化炉成功完成吊装，标志着“晋华炉”在大吨位高端气化装备领域实现全新突破，技术能级与应用规模再攀新高峰，为拓展全国乃至全球高端煤化工市场筑牢核心根基。该装备攻克高灰分、高灰熔点煤种气化难题，打破了国外技术垄断，实现了进口完全替代，彰显了国产高端装备的硬核实力。与此同时，潞安化机倾力打造的“大型煤化工装备全价值链智能协同智能工厂”项目，成功入选国家工信部2025年度卓越级智能工厂项目名单，成为行业智能制造标杆。
潜心攻关创精品 国产实力显担当
集团太行润滑科技公司坚守核心技术自主创新之路，立足潞安优质煤制基础油产业优势，潜心攻关高端工业润滑油研发制造，成功推出太行冷锋系列工业母机用油。该系列产品涵盖高端磨齿油、精密导轨油等核心品类，凭借过硬的研发工艺与卓越的产品品质，顺利在郑州机械研究所引进的德国进口KAPP NILES ZE 1200磨齿机床完成首次上机验证。在严苛的测试环境中，产品运行状态稳定可靠，展现出优异的润滑冷却特性与抗磨损性能，有效减少了精密设备关键部件损耗，大幅提升了设备运行稳定性与使用寿命，圆满通过了各项专业检测指标。此次上机验证成功，是集团在高端工业润滑油自主研发领域的里程碑式突破，不仅打破了进口油品在高端精密加工领域的垄断格局，更以实打实的技术实力彰显了国产高端油品的卓越品质。
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精准帮扶惠民生 乡村振兴结硕果
集团积极响应省委、市委号召，主动扛起国企社会责任，坚定不移投身巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的主战场。持续选派政治过硬、能力突出的骨干力量组成驻村工作队，扎根壶关县石堡寨村、韩村、神兑川村等帮扶村开展精准帮扶，坚持党建引领帮扶工作，把建强村党组织作为帮扶核心，夯实乡村振兴组织根基。聚焦强村富民，因地制宜培育特色产业；聚焦民生改善，出资出力完善乡村基础设施；聚焦治理提升，助力健全乡村治理体系，用心用情出实招、办实事、解难题，全方位为帮扶村发展注入强劲的潞安动能。久久为功的精准帮扶结出丰硕成果，在中央宣传思想文化工作领导小组发布的第七届全国文明村镇认定通报中，集团定点帮扶的壶关县龙泉镇石堡寨村成功获评“全国文明村”。这份国家级荣誉，既是对集团驻村帮扶实绩的最高肯定，更是企地同心、携手共建的生动见证。
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