1.深学笃行习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神和党的二十届四中全会精神，打造综合能源生产服务商
2.锲而不舍落实中央八项规定精神，深入开展“大包保、大调研、大帮扶”
3.国企党建规范提升专项行动落地落细，推动党建与生产经营共融互促
4.提前完成全年煤炭稳产稳供任务，安全生产创历史最好水平
5.七元500万吨/年现代化矿井竣工投产，产能接续再添生力军
6.国内首条T1000级碳纤维产线实现国产化量产，破解国家战略材料“卡脖子”难题
7.钠电煤矿应急电源入选国家“首台（套）”，硬核实力行业领跑
8.铝产业链一体化项目加快建设，致力打造高端、智能、绿色产业园区
9.全面推行周安全活动和井下班后会，“幸福华阳”再加码
10.矿山救护大队荣耀入列“国家队”，实干诠释国企担当
习近平总书记第五次莅晋考察和党的二十届四中全会后，华阳集团党委第一时间组织传达学习，研究贯彻落实具体举措，基层单位积极响应迅速行动，集团上下兴起学贯热潮。
精神铸魂，实干赋能。华阳集团将学习好贯彻好习近平总书记考察山西重要讲话重要指示精神和党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务，按照省委十二届十次、十一次全会部署，牢记嘱托、感恩奋进，顽强拼搏、真抓实干，坚定有序推进转型发展、因地制宜发展新质生产力，推动科技创新与产业创新深度融合，推进煤炭与新能源深度融合，从传统煤炭生产商迈向高端、绿色、多元综合能源生产服务商。华阳集团扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，2025年4月，全面启动“大包保、大调研、大帮扶”活动，深化“到现场写实去”，各级干部发现问题在一线、解决问题在一线，构建起“走访-问需-解难”闭环服务体系。
沉底调研，精准帮扶。学习教育开展以来，全年累计优化流程31项，完成技术工艺创新6项，推动解决各类问题172个，直接创效1000余万元，同时大力推进精文减会、公车改革，集团层面文件数量、会议数量、车辆出行同比降低46.1%、28.4%、22.65%，实现了作风转变与效益提升双赢。其间，组织党员干部观看廉政话剧《于成龙》并开展心得交流，《华阳科技》报刊登观后感235篇，一堂持续35天的廉政公开课让清风拂面、廉韵润心。
2025年6月全省国企党建工作规范提升专项行动部署以来，华阳集团党委对照7方面20项内容，按照归口指导、分级负责、分类推进的原则，每周跟踪推进，每月报告进展，党建工作由“规范”向“提效”全面跃升。
凝心聚力，党建提质。国企党建工作规范提升专项行动，是省委部署的一项重要工作。华阳集团不折不扣抓好专项行动的落地见效，全年培训干部超1270人次，有效提升干部队伍素质；全面提升党的领导融入公司治理水平，一矿、二矿、新景落地二级管理模式，《破解改革三难 华阳集团三维推进国企改革机制实践》《加强外部董事建设 提升履职管理效能》入选国务院国资委案例集；深化“企航先锋”党建品牌创建，专项行动的成效转化为推动高质量发展的动力。
2025年，华阳集团锚定“安全零死亡”目标，“十真”管理固本，“怕”的教育塑心，优化“三违”罚款返还、隐患举报奖励机制，常态化开展“亲情助安”，“三违”发生率同比下降14.7%，各类安全事故发生率降至历史最低，安全生产创历史最好水平。相关成果《大型科技能源企业敬畏安全理念体系的构建与实施》获中煤协会创新成果一等奖。
承压奋进，克难争先。在筑牢安全基础的同时，面对生产条件复杂、市场形势严峻等困难，华阳集团坚决扛起国家能源安全“压舱石”责任，科学制定生产计划，优化矿井采掘衔接，八个专班精准发力，全面强化对标对表，确保了稳产稳供任务的提前完成。
2025年12月9日，七元公司500万吨/年现代化智能矿井竣工投产，实现由“建”到“采”的历史性跨越。七元作为华阳集团战略重组以来储量最大的矿井，设计可采储量10.33亿吨、服务年限140年，其投产为华阳优化煤炭产业布局、扩充优质产能提供了坚实支撑。
产能接续，焕新动能。可采储量4.71亿吨、设计产能500万吨/年、75年稳定服务周期的泊里煤矿，正在冲刺联合试运转；于家庄6.3亿吨优质煤炭资源于2025年6月成功取得探矿证，两年内将开工建设。集团产能接续新格局成功构建。2025年11月30日，华阳集团高性能碳纤维项目竣工投产，成功实现12K小丝束T1000级碳纤维国产化量产。华阳集团T1000级碳纤维具有高强度、轻量化、耐高低温、耐腐蚀、耐摩擦等优异性能，可广泛应用于国防军工、航空航天、低空经济等高端领域。
黑色黄金，国之重“材”。华阳T1000级碳纤维产线竣工投产的消息一经发布，引发《人民日报》、新华社、央视新闻、《科技日报》、《中国日报》等国内多家主流媒体和多个自媒体大V，以及Facebook、欧洲时报等国际平台密集报道，认为“美日30年的封锁，被撕开了一道口子”“必将加速我国高端新材料产业自主化进程”“对保障国家战略物资安全具有重要意义”。同时，“华阳集团实现国产高性能碳纤维规模化量产”入选2025年全国煤炭企业十大新闻。
2025年9月，华阳集团钠电煤矿应急电源入列国家能源局第五批能源领域首台（套）重大技术装备，是我省本年度唯一入选能源领域首台（套）的项目，成为煤矿应急保障装备国产化替代的重要支撑。
储能风起，钠电突围。作为煤矿“生命电源”，华阳集团钠电煤矿应急电源于2025年1月16日通过中国煤炭工业协会鉴定，成果整体达到国际领先水平，正在向全省全国推广。依托“材料-电芯-Pack-集成-应用”全产业链布局，华阳钠电系列产品成功拓展至低速两轮车、液冷工商业储能柜、储能直流舱、启驻电源等多个领域。钠电产业成为转型发展的强劲增长极。
2025年6月17日，华阳集团年产39.4万吨电解铝项目（一期29.4万吨/年）顺利通过可研评审，之后紧锣密鼓开工建设。为确保2026年9月如期投产，集团建立“单周-双周-全月”例会制度，全力以赴加快项目进度。
低碳领航，链动未来。作为我省唯一发展铝产业的省属国有企业，华阳集团抢抓政策机遇、落实全省布局，锚定绿色矿山、绿色冶炼、绿色加工、绿色园区目标，采用环保绩效达A级标准的600kA电解槽技术，创新部署绿电直连供应模式，远期绿电使用率预计超50%，从铝土矿、氧化铝、碳素到电解铝、铝深加工形成完整产业集群，有望成为铝产业绿色转型典范。
2025年1月起，华阳集团践行“我为群众办实事”，规范班后会管理模式，要求班后会开在现场，同时优化“二五”安全活动，将每周二、周五两次的安全活动，改为周二集中学习。改革后，日均可省出1小时休息时间，职工满意度超九成。
民生聚力，福祉提质。华阳集团将提升职工素质作为重要民生工程，深入开展“大培训、大练兵、大比武”，2025年5月起陆续举办覆盖104个工种的职工技术技能竞赛；重启新建保障性住房公积金贷款，落地旧房置换公积金贷款；健康体检、带薪休假惠及全员，3068名职工享受疗休养，总医院新医疗综合楼奠基，综治中心（信访接待大厅）投用……桩桩件件民生实事，让职工获得感、幸福感、安全感不断增强。
2025年11月12日，应急管理部、财政部联合发布新建国家专业应急救援队伍名单，华阳集团矿山救护大队成功入选，实现了从“企业尖兵”到“国家劲旅”的历史性跨越，将承担起更多跨区域重大灾害救援任务。2026年，矿山救护大队将代表国家出征第十四届国际矿山救援竞赛。
扛牢使命，多元履责。2025年，华阳集团坚实履行社会责任，15年派驻63支驻村工作队，让26个村庄发生翻天覆地巨变，实现乡村振兴；累计扩绿13.2万平方米，矿区绿化覆盖率达35%；完成12.34公里矿区30年以上燃气老旧管网改造；全年招聘高校毕业生493人，社会招工950人；连续6届获评“煤炭工业社会责任报告发布优秀企业”，以实干诠释国企社会责任。
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